10 diferenças entre upskilling e reskilling para sua carreira decolar na área tech cibersegurança
05.07.2024 | Carreiras em Cibersegurança 2 minutos 26 segundos de leitura
A principal diferença entre upskilling e reskilling é que o upskilling aprimora os conjuntos de habilidades atuais, enquanto o reskilling cria novos conjuntos de habilidades. O objetivo do reskilling é fazer com que os formandos tenham sucesso nos seus novos empregos. Por outro lado, o objetivo do upskilling é melhorar os formandos nos seus empregos atuais.
Confira abaixo 10 diferenças entre upskilling e reskilling para sua carreira decolar na área tech cibersegurança:
| Aspecto | Upskilling | Reskilling |
| Objetivo | Aprimorar habilidades dentro da área de cibersegurança ou preparar-se para avançar em posições especializadas. | Aprender as competências fundamentais necessárias para entrar na área de cibersegurança, vindo de outra carreira ou indústria. |
| Natureza | Incremental, construindo sobre o conjunto de habilidades existente em TI ou áreas relacionadas à segurança. | Radical, adquirindo um novo conjunto de habilidades específicas para a cibersegurança, partindo de uma área não relacionada. |
| Exemplos | – Profissional de TI aprendendo técnicas avançadas de segurança de rede. – Analista de sistemas aprofundando conhecimentos em criptografia e segurança de aplicações. | – Profissional de marketing digital treinando para se tornar um especialista em segurança da informação. – Professor mudando para análise de vulnerabilidades e pentesting. |
| Como realizar | – Cursos online especializados em segurança cibernética. – Certificações em segurança da informação, como IBSEC CERTS – Webinars e workshops de segurança cibernética ISBEC STAR. | – Imersões em cibersegurança – Cursos de formação profissional e certificações iniciais em cibersegurança, como IBSEC Analista SOC, Hacker Ético ou Forense Digital. |
| ROI (Retorno sobre investimento). | Benefícios quantitativos e qualitativos, incluindo aprimoramento da carreira atual, melhor posicionamento para promoções e especializações em segurança. | Benefícios similares ao upskilling, com a adição da possibilidade de entrar em uma nova área de alta demanda e potencial para elevação significativa da renda. |
| Impacto na carreira | Eleva o profissionalismo e prepara para funções de liderança ou especialização técnica em cibersegurança. | Facilita a transição para a área de cibersegurança, abrindo portas para uma nova trajetória profissional em um campo em expansão. |
| Necessidade de mudança | Focado no aprimoramento dentro de um campo já familiar, com menos necessidade de alteração da base de conhecimento. | Requer uma mudança significativa de carreira, envolvendo aprendizado intensivo de novas habilidades técnicas e conceitos de segurança. |
| Adaptação à disrupção | Adaptar-se às evoluções dentro da área de cibersegurança, mantendo-se à frente das ameaças emergentes e tecnologias de proteção. | Preparar-se para um papel completamente novo, em resposta às demandas crescentes por profissionais de segurança devido ao aumento de ameaças cibernéticas. |
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