Entrevista de emprego: Como funciona
Ao procurar emprego, muitas vezes é necessário fazer uma entrevista com o recrutador da empresa. A entrevista de emprego é uma ótima maneira para as empresas avaliarem se você está qualificado para o cargo ao qual está se candidatando. Embora a forma como o empregador conduz a entrevista, as perguntas que ele faz e a duração da entrevista variem de acordo com a empresa, em geral, elas terão uma estrutura semelhante, o que permite que você se prepare para a sua.
Neste artigo, discutiremos o que esperar de uma entrevista e como se preparar melhor.
O que é uma entrevista?
Uma entrevista é uma conversa na qual você responde perguntas que destacam suas habilidades e qualificações para um trabalho. As entrevistas geralmente são realizadas com um entrevistador e um entrevistado, mas você pode se encontrar com vários entrevistadores ao mesmo tempo. Você também pode passar por várias rodadas de entrevistas para garantir que você é o candidato certo para o trabalho. As entrevistas podem ocorrer pessoalmente, por telefone ou videochamada ou até mesmo em grupo.
O que esperar de uma entrevista
Há várias coisas a esperar quando se trata do processo de entrevista, mas o formato dependerá muito da empresa para a qual você está sendo entrevistado. Aqui está uma visão geral do que você pode esperar durante uma entrevista formal e pessoal.
O processo pré-entrevista
Antes da entrevista, você já terá se comunicado com um recrutador ou mesmo com o gerente de contratação. É provável que você já tenha enviado seu currículo e carta de apresentação depois de determinar que o anúncio de emprego lhe interessa. Se necessário, você também pode ter fornecido a eles seu portfólio ou outros materiais de apoio que eles possam usar para avaliá-lo como um ativo potencial para sua empresa. Se eles acharem que você pode ser uma boa opção para a função, você receberá uma resposta deles. Nesse cenário, eles pedirão que você compareça para uma entrevista formal ou para falar com você por telefone ou videochamada. Se este for o caso, isso significa que eles querem conhecê-lo um pouco mais antes de prosseguir. Os recrutadores geralmente selecionam os candidatos por telefone antes de convidá-los para uma entrevista formal. Esteja preparado para responder perguntas gerais sobre sua formação e experiência. Eles também avaliarão seu interesse na função e na própria empresa. Você pode ter certeza de que eles se sentiram confiantes o suficiente com suas habilidades para querer saber mais sobre você e sua experiência.
Durante a entrevista
Embora cada empresa e departamento de recursos humanos trabalhem de maneira diferente, a forma como elas estruturam suas entrevistas é geralmente a mesma. Quando você chegar para a entrevista, dirija-se à secretária ou recepção e diga quem você é e para qual cargo está sendo entrevistado. Provavelmente, você será solicitado a sentar-se em uma sala de espera até que o recrutador esteja pronto para recebê-lo. É importante não ficar olhando o celular para não parecer desinteressado na função. Depois que o recrutador o cumprimentar, ele provavelmente o acompanhará até o escritório. Vocês podem bater um pequeno papo durante esse período.
É importante ficar atento e ouvir ativamente tudo o que ele tem a dizer, mesmo antes do início oficial da entrevista. O recrutador fornecerá detalhes sobre o cargo para o qual você se candidatou e as qualidades do candidato que ele espera que se encaixe na função. Assim que o entrevistador lhe der uma ideia da posição e o que ela implica, ele vai querer saber como você está qualificado para a função. Ele fará uma série de perguntas gerais, comportamentais, situacionais e profundas relacionadas ao seu setor. Esteja preparado para responder a perguntas sobre sua experiência, habilidades e realizações. Também é possível que ele pergunte sobre sua faixa salarial pretendida. Nenhum entrevistador terá as mesmas perguntas, então é melhor se preparar para as perguntas mais comuns que você provavelmente encontrará. Aqui estão as perguntas comuns de entrevista que você provavelmente pode esperar:
- Você pode me contar um pouco sobre você?
- Por que você deixou seu último emprego?
- O que você procura em um emprego?
- Como você ficou sabendo dessa posição?
- O que você sabe sobre a empresa?
- Por que você quer trabalhar em nossa empresa?
- O que você espera do seu gestor e equipe?
- Onde você acha que estará daqui a cinco anos?
- Porque devemos contratá-lo?
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Após uma rodada de perguntas, o recrutador poderá perguntar se você tem alguma dúvida sobre o cargo ou a empresa. Esta é a sua oportunidade de ter clareza sobre qualquer coisa, expressar seu interesse pela função e mostrar que você fez uma pesquisa sobre a empresa. Em essência, esta é uma ótima maneira de mostrar ao recrutador o quanto você está interessado em trabalhar para ele. Após a entrevista, o recrutador pode lhe dar uma ideia de como é o ambiente de trabalho, fazendo uma tour pelo local de trabalho. Também há uma chance de que eles apresentem você a seus potenciais futuros colegas. Certifique-se de agradecer ao seu entrevistador pelo tempo dispensado e pela oportunidade de se candidatar para o cargo antes de sair.
Esperando uma resposta
Depois de sair da entrevista, é uma boa ideia reiterar seu agradecimento enviando um e-mail ao recrutador. Um simples agradecimento irá percorrer um longo caminho e é um grande gesto caso você trabalhe lá no futuro. Enquanto você espera para saber se o recrutador considera você uma boa opção para a função, é importante determinar se ou não, a função é adequada para você. Considere as informações que você coletou na entrevista, como o ambiente de trabalho, as funções do trabalho e o que se espera de você. Por mais que o processo de entrevista seja uma oportunidade para eles determinarem seu valor potencial para a empresa, também é um ótimo indicador para você decidir pessoalmente se esta é uma função na qual você poderia se imaginar.
Você deve esperar uma resposta do recrutador dentro de uma ou duas semanas. Em alguns casos, você pode não receber uma resposta, a menos que eles queiram prosseguir ou façam uma oferta de emprego. Quando receber uma resposta, você receberá uma oferta de emprego, ou será perguntado se deseja prosseguir com a próxima rodada de entrevistas ou será notificado de que foi escolhido outro candidato. O processo de entrevista por si só proporcionará a você uma experiência valiosa.
Como se preparar para uma entrevista
Além de se preparar para responder às perguntas da entrevista, também é importante considerar outros aspectos que irão prepará-lo para uma entrevista bem-sucedida. Antes de sua entrevista, use as seguintes etapas para orientá-lo:
1. Revise a descrição do cargo
A revisão da descrição do cargo é vital para entender exatamente o que o recrutador procura em um candidato. O anúncio de emprego é um ótimo guia que pode ajudá-lo a compreender melhor o que o cargo envolve e o que se espera de você caso seja contratado. Certifique-se de revisá-lo na íntegra, pois é provável que você receba perguntas sobre ele. Quanto mais você apresentar como se alinha com os detalhes do anúncio de emprego, mais qualificado seu entrevistador o verá para a função.
2. Considere por que você está se candidatando ao cargo
Se você se candidatou ao emprego, é mais do que provável que esta seja uma função que você gostaria de ter. Certifique-se de saber exatamente por que essa posição é para você e por que você a deseja em primeiro lugar. É provável que o recrutador pergunte sobre seu interesse na função e por que você se encaixaria bem nela.
3. Pense em como você poderia responder às perguntas da entrevista
Revise as perguntas comuns que acontecem em entrevistas que você pode encontrar em sua área e considere suas respostas para cada uma delas. Isso o ajudará a se sentir mais preparado quando entrar. Analisar as perguntas comuns de entrevistas lhe dará uma ideia de como você elaborará suas respostas.
Confira também: entrevista de emprego perguntas e respostas
4. Pesquise sobre a empresa
Pesquisar sobre a empresa ajudará a orientar suas respostas às perguntas comuns das entrevistas e lhe dará uma ideia melhor da cultura e da função da empresa. Pesquisar sobre a empresa e o cargo é uma ótima maneira de se destacar entre os demais candidatos e ao mesmo tempo expressar seu interesse pelo cargo.
5. Pratique sua voz e maneirismos
A confiança é uma ótima maneira de causar uma boa primeira impressão. Pratique uma voz forte e uma postura amigável. Balançar a cabeça enquanto ouve, plantar os pés no chão enquanto está sentado e sentar-se totalmente para trás na cadeira são apenas algumas coisas que você deve ter em mente durante a entrevista.
6. Prepare perguntas para fazer ao entrevistador
Fazer perguntas esclarecedoras no final da entrevista é uma ótima maneira de mostrar seu interesse em trabalhar para a empresa. Prepare diversas perguntas para fazer ao entrevistador relacionadas ao cargo, empresa e ambiente de escritório.
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7. Pratique sua entrevista com antecedência
Peça a um amigo ou membro da família para fazer uma entrevista simulada com você. Você também pode praticar suas respostas em voz alta para si mesmo. Conhecer o fluxo do processo de entrevista o ajudará a manter a calma e lhe dará uma ideia melhor do que esperar no dia da entrevista. Passar repetidamente por uma entrevista simulada deixará você mais confortável e confiante.
8. Imprima seu currículo para levar com você
Embora muitos recrutadores tenham uma cópia digital do seu currículo, imprimir uma cópia impressa é uma boa ideia caso não tenham uma disponível no dia da entrevista. Trazer uma cópia do seu currículo permitirá que eles vejam que você veio preparado. Se você for entrevistado por mais de uma pessoa, imprima várias cópias.
9. Planeje sua rota até o local da entrevista
Coordene como e quando você chegará à entrevista. Certifique-se de mapear sua rota e reservar bastante tempo para viagens e tráfego potencial. Chegar cedo para a entrevista é uma ótima maneira de mostrar ao entrevistador que você é pontual. Planeje sair mais cedo caso o trânsito se torne um problema. Tenha o endereço do local prontamente disponível se precisar referenciá-lo. Se acontecer algo fora do seu controle, mantenha também os dados de contato do entrevistador em mãos, caso precise ligar para ele e alertá-lo sobre a situação. Se a sua entrevista ocorrer em uma área próxima a você, é uma boa ideia visitar o local ao redor com antecedência para avaliar o estacionamento e o trânsito e saber o que esperar no dia da entrevista.
10. Planeje sua vestimenta
Prepare sua roupa com antecedência. Selecione uma vestimenta que o ajudará a causar a melhor impressão. O estilo de roupa que você escolher deve depender do código de vestimenta da empresa. Algumas empresas têm um código de vestimenta formal, enquanto muitas startups tendem a ter um código de vestimenta mais casual e descontraído. Vista-se para a empresa para a qual você espera trabalhar.
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